В Брянской области десять компаний получили 905 тысяч рублей за трудоустройство жителей

В Брянской области десять работодателей получили государственные субсидии за трудоустройство граждан, испытывающих сложности с поиском работы. С начала 2026 года региональное Отделение Социального фонда России направило на эти цели 905 тысяч рублей.

Программа позволяет предприятиям частично возместить расходы на оплату труда новых сотрудников. Размер финансовой поддержки зависит от категории принятого работника и рассчитывается с учётом минимального размера оплаты труда.

Как сообщили в региональном Отделении СФР, в 2026 году МРОТ составляет 27 093 рубля. За трудоустройство одного человека работодатель может получить компенсацию в размере до трёх МРОТ. Если компания принимает сотрудника с инвалидностью, максимальный размер поддержки увеличивается до шести МРОТ.

На выплаты могут рассчитывать организации, которые предоставляют рабочие места ветеранам боевых действий, участвовавшим в специальной военной операции, а также членам семей погибших участников боевых действий.

Программа распространяется и на людей с инвалидностью, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. Кроме того, субсидии предусмотрены при трудоустройстве бывших заключённых, которые ищут работу в течение первого года после освобождения.

Отдельная категория получателей поддержки — работодатели, принимающие одиноких и многодетных родителей. В программу также включены усыновители и опекуны, воспитывающие несовершеннолетних детей или детей с инвалидностью.

Для участия в программе компания должна разместить заявку на подбор персонала на портале «Работа России». При этом кандидат на момент трудоустройства должен состоять на учёте в службе занятости в качестве безработного или ищущего работу.

Есть и дополнительные требования к будущему сотруднику. Он не должен иметь статус индивидуального предпринимателя или самозанятого. Работодатель обязан оформить человека на полный рабочий день с зарплатой не ниже полутора МРОТ.

Подать заявление на получение субсидии можно не сразу после заключения трудового договора. Обратиться в региональное Отделение Социального фонда разрешается не ранее чем через месяц после трудоустройства нового работника.

При рассмотрении заявки учитывается и финансовая дисциплина организации. У работодателя не должно быть задолженности по заработной плате перед сотрудниками. При этом долги по налогам и страховым взносам допускаются только в пределах 10 тысяч рублей.

Субсидию перечисляют в три этапа — через один, три и шесть месяцев после приёма человека на работу. При трудоустройстве граждан из большинства предусмотренных программой категорий каждый платёж рассчитывается исходя из одного МРОТ с учётом страховых взносов.

Для работодателей, принимающих людей с инвалидностью, предусмотрен повышенный размер компенсации. Первый платёж составляет один МРОТ, второй — два, а третий — три МРОТ с учётом страховых взносов.

По данным регионального Отделения СФР, общая сумма субсидий, перечисленных десяти компаниям Брянской области с начала года, достигла 905 тысяч рублей. Выплаты предназначены для частичного покрытия расходов на зарплату гражданам, которым необходима дополнительная поддержка при трудоустройстве.