В Брянской области лишь 24% жителей хотят работать вместе со своей второй половинкой
Дмитрий Толстенёв
Журналист
Жители Брянской области все осторожнее относятся к перспективе работать в одной компании со своими родственниками или друзьями. Особенно сдержанно респонденты оценивают возможность ежедневно встречаться на работе со своей второй половинкой. Только 24% опрошенных хотели бы трудиться в одной компании с супругом или супругой. Такие результаты показал новый опрос SuperJob среди экономически активных жителей региона.
Гораздо проще брянцы относятся к совместной работе с близкими друзьями. Работать в одной команде с приятелем готовы 54% участников исследования. Вариант с супругами, отцами и матерями респонденты выбирали заметно реже.
Отдельные вопросы исследования касались отношений внутри рабочего коллектива, когда один близкий человек становится руководителем другого. Работать под началом друга согласны 35% опрошенных, супруга или супруги — 28%. Подчиняться отцу готовы 25% респондентов, а матери — 22%.
Не слишком стремятся жители региона и сами становиться начальниками для родственников. Если бы появилась такая возможность, 43% согласились бы взять в подчинение приятеля или подругу. Руководить своей второй половинкой готовы 33% опрошенных. В случае с матерью этот показатель составляет 30%, а с отцом — 26%.
Опрос также выявил различия между ответами мужчин и женщин. Мужчины чаще готовы работать в одной компании со своими друзьями. Женщины, в свою очередь, более открыты к совместной работе с матерями.
Различается и отношение к семейной иерархии на рабочем месте. Мужчины заметно реже готовы работать под руководством жены, чем женщины — под руководством мужа. Кроме того, лишь каждый пятый мужчина согласился бы оказаться в подчинении у собственной матери.
Результаты исследования показывают, что наиболее приемлемым вариантом совместной работы для брянцев остаются дружеские отношения. Перспектива трудиться рядом с супругами или родственниками получает меньшую поддержку, особенно если между близкими людьми возникают отношения начальника и подчиненного.