В Брянской области папы совмещают уход за ребёнком, работу и выплаты

В Брянской области теперь отец может оформить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, уйти в отпуск, а затем досрочно вернуться на работу и получать одновременно и зарплату, и выплату. Семья сама решает, кто будет сидеть с малышом - папа или мама. Всё зависит от того, у кого зарплата выше и какие планы на карьеру. Например, если мама зарабатывает больше, в отпуск по уходу логично пойти папе.

По данным регионального отделения Социального фонда России, для оформления пособия отцу нужно подать работодателю всего два заявления - о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет и о назначении выплаты. Дальше работодатель сам передаст все сведения в СФР.

«После назначения пособия родитель вправе досрочно прервать отпуск и вернуться к работе, хоть на полную ставку, хоть на частичную, в том числе дистанционно или даже у другого работодателя. Право на выплату при этом сохраняется», - уточнили в ведомстве.

Размер пособия составляет 40 % от среднего заработка родителя за два предыдущих календарных года. При этом действуют установленные лимиты: в 2026 году выплата не может быть меньше 10 837,20 рубля и больше 83 021,18 рубля в месяц.

С начала года в брянское отделение Соцфонда поступило свыше 366 тысяч заявлений от жителей региона. Чаще всего обращения касались единого пособия, семейных выплат и набора социальных услуг.

Член комитета Совета Федерации по социальной политике Игорь Кастюкевич подчёркивает: такая система поддержки ориентирована на семью в целом, а не на конкретного родителя.

«Пособие рассчитывается как 40 процентов от среднего заработка именно того человека, который находится в отпуске по уходу. Это даёт родителям свободу выбора и помогает сохранить доход семьи, не жертвуя ни работой, ни заботой о ребёнке», - отметил сенатор.