По словам автора публикации, область покидают не только рабочие, но и предприниматели, которым удалось создать успешный бизнес. Вместе с владельцами в другие регионы переезжают компании, инвестиции и управленческие компетенции. Если для подразделений крупных государственных корпораций смена региона может быть связана с решениями руководства, то частный бизнес, как утверждается, переносит деятельность из-за отсутствия благоприятных условий для дальнейшего развития.

Отмечается, что промышленный сектор региона испытывает трудности на протяжении многих лет. В качестве примера приводится один из крупных брянских заводов, численность сотрудников которого, по данным публикации, сократилась с 25 тысяч до 4,5 тысячи человек. При этом сельское хозяйство, как утверждается, сохраняет устойчивость благодаря мерам государственной поддержки.

Автор также обращает внимание на изменения в работе органов власти, отвечающих за промышленную политику. По его мнению, профильный департамент утратил прежнее значение, а взаимодействие с предприятиями стало менее активным. В качестве примера приводится предприниматель Куров, семья которого впоследствии реализовала проект гостиницы Cosmos Selection во Внуково, получивший признание на федеральном уровне. В публикации это рассматривается как один из примеров того, что успешные проекты создаются уже за пределами Брянской области.