Программа позволяет предприятиям частично возместить расходы на оплату труда новых сотрудников. Размер финансовой поддержки зависит от категории принятого работника и рассчитывается с учётом минимального размера оплаты труда.

Как сообщили в региональном Отделении СФР, в 2026 году МРОТ составляет 27 093 рубля. За трудоустройство одного человека работодатель может получить компенсацию в размере до трёх МРОТ. Если компания принимает сотрудника с инвалидностью, максимальный размер поддержки увеличивается до шести МРОТ.

На выплаты могут рассчитывать организации, которые предоставляют рабочие места ветеранам боевых действий, участвовавшим в специальной военной операции, а также членам семей погибших участников боевых действий.

Программа распространяется и на людей с инвалидностью, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. Кроме того, субсидии предусмотрены при трудоустройстве бывших заключённых, которые ищут работу в течение первого года после освобождения.

Отдельная категория получателей поддержки — работодатели, принимающие одиноких и многодетных родителей. В программу также включены усыновители и опекуны, воспитывающие несовершеннолетних детей или детей с инвалидностью.

Для участия в программе компания должна разместить заявку на подбор персонала на портале «Работа России». При этом кандидат на момент трудоустройства должен состоять на учёте в службе занятости в качестве безработного или ищущего работу.

Есть и дополнительные требования к будущему сотруднику. Он не должен иметь статус индивидуального предпринимателя или самозанятого. Работодатель обязан оформить человека на полный рабочий день с зарплатой не ниже полутора МРОТ.

Подать заявление на получение субсидии можно не сразу после заключения трудового договора. Обратиться в региональное Отделение Социального фонда разрешается не ранее чем через месяц после трудоустройства нового работника.

При рассмотрении заявки учитывается и финансовая дисциплина организации. У работодателя не должно быть задолженности по заработной плате перед сотрудниками. При этом долги по налогам и страховым взносам допускаются только в пределах 10 тысяч рублей.

Субсидию перечисляют в три этапа — через один, три и шесть месяцев после приёма человека на работу. При трудоустройстве граждан из большинства предусмотренных программой категорий каждый платёж рассчитывается исходя из одного МРОТ с учётом страховых взносов.

Для работодателей, принимающих людей с инвалидностью, предусмотрен повышенный размер компенсации. Первый платёж составляет один МРОТ, второй — два, а третий — три МРОТ с учётом страховых взносов.

По данным регионального Отделения СФР, общая сумма субсидий, перечисленных десяти компаниям Брянской области с начала года, достигла 905 тысяч рублей. Выплаты предназначены для частичного покрытия расходов на зарплату гражданам, которым необходима дополнительная поддержка при трудоустройстве.