Поводом для разбирательства стало нарушение порядка окончательного расчёта с сотрудником. После прекращения трудовых отношений организация не выплатила ему всю причитающуюся заработную плату. Кроме того, бывший работник не получил денежную компенсацию за отпуск, которым не успел воспользоваться.

Не добившись полного расчёта при увольнении, мужчина обратился за помощью в районную прокуратуру. Он попросил проверить соблюдение работодателем требований трудового законодательства и разобраться с невыплаченными денежными средствами.

Для взыскания задолженности было направлено исковое заявление в суд. Требования о выплате причитающихся работнику сумм рассмотрели и удовлетворили. Судебное решение позволило добиться возврата денег, которые мужчина должен был получить после увольнения.

Как уточнили в прокуратуре Брянской области, после вмешательства надзорного органа работодатель полностью погасил задолженность перед бывшим сотрудником. Общая сумма перечисленных средств, включая невыплаченную зарплату и компенсацию за неиспользованные дни отпуска, превысила 360 тысяч рублей.

Трудовые права дорожного рабочего восстановлены, а все денежные обязательства работодателя, ставшие предметом разбирательства, исполнены в полном объёме.