<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
    <rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" version="2.0">
      <channel>
        <title>Предприятия Брянска ищут сотрудников с помощью программы содействия трудовой миграции</title>
        <link>https://bo32.ru</link>
        <language>ru</language>
        <description></description>
        
          <item>
            <title>Предприятия Брянска ищут сотрудников с помощью программы содействия трудовой миграции</title>
            <link>https://bo32.ru/bryansknews/53086</link>
            <description></description>
            <category>Брянск</category>
            <author>Руслан Савойский</author>
            <enclosure url="https://cdn.bo32.ru/articles/images/compressed/384217c44c421488bd4298e1cfa7532e7c47b4dd98d03fc430953a5be29554ea.webp" type="image/webp"/>
            <content:encoded>
              <![CDATA[<p>Правительство Брянской области актуализировало реестр предприятий-участников программы содействия трудовой миграции «Мобильность 2.0». Соответствующее распоряжение подписано в конце марта.</p><blockquote><p>Из списка исключены четыре организации, однако добавлены два новых участника: филиал «Почеп» ФГУП «Московский эндокринный завод» и ООО «Жуковский веломотозавод».</p></blockquote><p>Программа «Мобильность 2.0» призвана содействовать трудоустройству граждан из других регионов на предприятиях приоритетных отраслей экономики Брянщины. Изначальный перечень, утверждённый в мае 2025 года, включал 12 крупных промышленных объектов, в том числе Брянский автомобильный завод, «Бежицкую сталь», Карачевский завод «Электродеталь».</p><p>Ключевыми направлениями для региона определены машиностроение, оборонно-промышленный комплекс, агропромышленный сектор, фармацевтика и целлюлозно-бумажное производство. Участники программы получают поддержку в организации переезда, адаптации и профессиональной подготовке новых сотрудников.</p><p>В региональном департаменте экономики подчеркнули: корректировка реестра позволяет гибко реагировать на кадровые потребности реального сектора и обеспечивать предприятия квалифицированными специалистами. Мониторинг потребности в работниках будет проводиться с учётом динамики развития приоритетных отраслей.</p>]]>
            </content:encoded>
            <pubDate>2026-04-07T08:15:00.000+03:00</pubDate>
          </item>
        
      </channel>
    </rss>