Согласно указу, чиновник, переведённый в другой населённый пункт региона, получает право на служебную квартиру на весь период действия контракта. Установлены чёткие нормативы площади: 33 кв. м для одинокого сотрудника, 42 кв. м для семьи из двух человек и по 18 кв. м на каждого члена семьи, если в ней трое и более человек.

В случае отсутствия свободного жилья в государственном фонде служащему компенсируют расходы на аренду жилья. Размер выплаты рассчитывается исходя из утверждённых нормативов площади и предельной стоимости найма, которую ежегодно определяет Минтруд России. Решение о назначении компенсации должно быть принято в семидневный срок с даты подачи заявления.

По завершении срока контракта служебное помещение подлежит освобождению. При отказе добровольно освободить жильё выселение осуществляется через суд — без предоставления альтернативного жилого помещения.

Эксперты отмечают: новый порядок призван повысить мобильность кадрового состава госслужбы и создать равные условия для специалистов, готовых работать в отдалённых территориях региона.