О «русских ковбоях» и карьерных перспективах рассказали сотрудники АПХ «Миратогр» на «Дне Брянского поля-2023»
14 июля на площадках Брянского государственного аграрного университета в с. Кокино Брянского района прошла ежегодная агропромышленная выставка «День Брянского поля-2023».
В мероприятии приняли участие ведущие производители сельскохозяйственной продукции. В их числе АПХ «Мираторг», крупнейший инвестор в АПК России, с нуля построивший вертикально интегрированное производство высококачественной говядины, включающее все этапы: растениеводство, животноводство, мясопереработку, логистику и дистрибуцию.
Лучшие ковбои «Мираторга», победители «Русского Родео-2023», провели мастер-класс по работе с лассо для гостей праздника. Гости мероприятия смогли примерить на себя роль настоящего русского ковбоя.
Корреспонденту нашего издания удалось побеседовать с сотрудниками компании, узнать кто такие «русские ковбои», а также расспросить об условиях работы в компании, в том числе для начинающих сотрудников и студентов, и перспективах карьерного роста.
Алексей Котов (ведущий тренер): «Работаю в АПХ «Мираторг» с 2016 года, начинал работать оператором-животноводом. Главная задача оператора — растить здоровых телят в бесстрессовой среде, при минимальном вмешательстве в жизнь животных на природе. В последствие ушел работать тренером. Сейчас являюсь ведущим тренером по обучению «русских ковбоев». Передо мной стоит много задач. Одна из самых важных — научить людей работать правильно, безопасно. Многие ведь впервые видят лошадь, впервые садятся в седло. И я должен научить управлять лошадью грамотно. Это не верховая прогулка, во время работы оператор маневрирует, выполняет сложные действия. И теперь весь опыт, который я получил, передаю новым сотрудникам. Я за то, чтобы на работу люди шли с удовольствием и видели перспективу. Поэтому я все честно рассказываю, посвящаю во все нюансы, у меня своя методика, все элементы, которые используются в работе, сначала отрабатываем на земле, потом постепенно усложняем. И если после обучения люди остаются на фермах, звонят, спрашивают, советуются, я очень рад. Это мне плюс, значит, я как тренер все сделал правильно».
Подготовка высококвалифицированных специалистов по работе с мясным скотом — стратегическая задача для России. На 54 фермах «Мираторга» в Брянской области работает более 700 операторов-животноводов, и их численность ежегодно растет.
Анна Василевская (руководитель отдела обучения и развития) : «Работаю в компании с 2014 года. В мои обязанности входит обучение, развитие действующих сотрудников, адаптация новых сотрудников, повышение квалификации. Компания «Мираторг» принимают на работу людей, как с опытом работы, так и без такового. Для сотрудников без опыта работы у нас разработана и действует программа наставничества, когда с нуля мы можем обучить такой новой профессии как оператор-животновод или «русский ковбой», мастерство которых мы наблюдали на «Дне Брянского поля».
Опытных сотрудников мы приглашаем на позиции ведущих специалистов, руководителей ферм и управляющих подразделений. Большое внимание уделяем развитию кадрового резерва. Практически 70% управляющих подразделениями и руководителей ферм — это ребята, которые приходили работать в компанию ветеринарами, агрономами, инженерами, операторами. Благодаря действующему в компании «Мираторг» карьерному росту они достигли такого профессионального успеха. Студенты, приходившие на практику и оставшиеся работать по программе «Работающий студент», сейчас занимают должности руководителей ферм, ведущих специалистов районных подразделений компании.
На первое время сотрудникам предоставляется жилье в комфортабельных коттеджах возле фермы, также можно снимать жилье с компенсацией затрат, для молодых специалистов действует программа субсидирования, когда можно получить субсидию на беспроцентный первый заем от компании, такой возможностью уже воспользовались многие сотрудники. Компания постоянно развивается, ставятся новые интересные задачи и вызовы. АПХ «Мираторг» всегда использует самые передовые технологии, а также дает колоссальный профессиональный опыт».